下流社会(by 方军) - 思维的乐趣BLOG

3 上一篇飞利浦、西门子、LG化学和ABB 下一篇居者有其屋 4
下流社会
By [ 方军 ] 2006-4-7 21:37:02

读到前诗人、现房地产商人、中坤集团董事长黄怒波这段话时，让我立刻想起台湾《天下》杂志的上一期的封面上的那个词“下流社会”。《天下》说的“下流社会”的含义是：“中产阶级蒸发了。从日本、美国到台湾，中产阶级的财富、机会都在向下流动。”

引发我感触的是黄怒波叙述的这样一个故事，一字一句录入下来：

真正令心里难过，触动心灵，不得不思考的，是一件事的发生。

春节前，公司里的两个小女孩，大学尚未毕业，还在实习阶段，千辛万苦地在中坤求到了值。平日，聪明伶俐，漂亮可爱，都是家里的“掌中宝，心头肉”，公司里的小美眉。一日清晨，突然发现他们合住的平房，煤气四漫。两个女孩中了毒，急忙派人送进了医院。医生说，“好险，再晚些就没命了。”直接送入了高压氧仓，在医院待了十天。如花似玉的两个女孩，脸上磕得惨不忍睹。

春节期间，我去了她们的住处，实地观察，不理解好好的人怎么能煤气中了毒。那是后海的小巷，胡同错综复杂。虽是寒冬，七拐八拐找到了他们的住处，一个大杂院，住了十几户人家。一进大门，各屋里都有人，隔着窗户，往死里住着人。那员工住的是一间八平米的平房，还分个里外间。咱是干地产的，一看就知道那属于房东私搭乱建。屋里寒冷得要死，倒不如在院子里晒太阳。那“肇事”的炉子，就在门口，有一搭无一搭地着着火。怪不得如此！

我的心被震撼了。

在二十一世纪的今天，还有许许多多的人们生活在这样的环境当中。像我这样的人，尽管吃过苦、熬过心，但都是过来了。那些员工呢？他们连立身之地都没有，何时才能从底层打拼出来？（Via 《中国企业家》，2006年第7期，4月5日）

实际上，如果一个社会，要让人这样打拼，这样的社会，它怎么能不焦虑？每次看到抛头露面被拉出来当“80后一代”代表的人时，我就想起，大概有很多刚刚走出校门的人，不是像他们那样生活，而是像黄怒波描述的这两女孩这样。80、90年代在广东的血汗工厂，里面劳作的工人相对而言接受的教育还比较低，他们干几年也就回家了。而现在这些人，接受过高等教育，却和他们差不多的遭遇，更麻烦的是，他们再也回不去了。这个社会，就这样越来越焦虑。

黄怒波接着写这样一段话，他还是诗人般理想化，不过，他现在有实力去做，是好事：

现在看来，一个企业发展得很快、态势很好，也并不一定意味着所有的员工都是受益者。那么，是不是可以考虑，中层以上的管理团队按业绩受益，最底层的员工，尤其是踏踏实实、默默无闻的员工，是不是除了业绩、工作、薪水之外，考虑些福利性的待遇？比如说，发给外地员工住房补贴，让他们住得起楼房，不用再弄煤炉子，特殊雨雪天气，迟到半个小时左右不考勤；长假时间，多放两天假，好让他们回家；工会定期组织他们娱乐活动、聚餐；有的员工家中有难，予以关心，等等。起码，我想，今年立刻行动，采取补贴帮助的办法，不让我们的员工住平房了。这样，夜里也睡得着，不用怕哪位再出事吓人了。

搞和谐社会的空口号，搞个和谐社会展览会花掉3000万的，解决不了问题；愤怒、愁富也解决不了问题。我在想，在微观层面一定有解决之道，黄怒波的想法是一个启示。