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公司里的“神”（God）  By [ 方军 ]  2008-4-21 8:41:05

方军商业日记 2008年4月21日
公司里的“神”（God）

近来，对公司里的“神”（God）很感兴趣：是不是每家公司都有一个“神”？“神”是他自己创造的还是被众人塑造的？有多少人是真信神，抑或大多数只是表面上或可以利用时信“神”？

“神”（God）和领导者（Leader）的不同就在于，前者被神话。“神”与精神领袖也不同，差别在于精神领袖通常不直接掌握权力。

我会对“神”感兴趣，是因为我不信神，我更信奉托尔斯泰的历史观。卡莱尔认为，每一个伟大的组织都是“某个伟人拉长的影子”，而托尔斯泰则认为，我们都是“历史的奴隶”，我们被历史以及那些我们无法控制的所支配。

在公司这样的一个小社会里，真信“神“的人，恐怕都是相信卡莱尔说的，组织是某个人拉长的影子。

我又以为，公司里面，真信“神”的人，其实并不多。大多数人，不过是借神的光环用一下。真正精通实际世界的规则的人，都知道“神”的威力也是有限的，也有达不到的地方。

公司这一社会机构的架构方式，本来是反“神”的，不知为什么，公司世界里的神却很多。西方领导力学者们，没怎么研究这个问题。在中国文化环境下的这个问题，更迫切需要研究，因为公司规模一大，家长很容易就变成了神。

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菁菁河边草 说：

在人们年青的时候，就让他们信信神吧．．．又不会死．．

at 2008-4-21 9:58:58

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